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　　好在他以前的英语基础还在，再加上日常工作就是浏览英语网站和视频节目，有工作环境，学习起来还是很快的。　　20号晚上6点半，江一锋把剪辑好的视频素材保存下来，又写好了文案。　　抬头一看，发现周围的同事已经走了一大半。　　只有小部分人在加班。　　这就是搜弧的工作文化，整体是比较佛系的，加班的情况并不多。　　公司对员工的要求，是“勤奋、聪明、健康、快乐”。　　这四个词语，写在了员工卡的背面。　　在普遍内卷的当下，在996盛行的互联网大厂里，搜弧算是一个异类。　　这家公司早早的就取得成功，现金流一直很充足，从老板到员工，都没有太大的危机感。　　此时的张朝扬，认为员工应该自由健康的发展，自发成为好人，这样能产生更积极的工作效果。　　他把这种企业文化，总结为“...